5 SIMPLE TECHNIQUES FOR EVALUACIóN DEL PUESTO DE TRABAJO

Aunque, sin lugar a dudas, mejorar el liderazgo en el equipo es el primero de todos. El fin es proporcionar al supervisor comments sobre sus fortalezas y áreas de mejora en su rol de liderazgo.Una lista detallada de las categorías por las cuales el empleado es responsable y eventualmente será evaluado en Las habilidades de un miembro del persona